Оголошення про попередній добір на вакантну посаду головного внутрішнього аудитора

Вимоги
  1. Вища освіта в галузі економіки, менеджменту (управління) або права;;
  2. Досвід роботи у сфері аудиторської діяльності підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності від 5 років, не менше ніж 3 роки в фінансових установах з організацією продажів продуктів корпоративного бізнесу фінансової установи (банк, страхова компанія, інші фінансові установи);
  3. Знання принципів побудови та досвід впровадження системи управління ризиками, зокрема внутрішнього аудиту;
  4. Відповідність кваліфікаційним та іншим вимогам, установленим нормативно-правовими актами Регулятора (у тому числі вимогам щодо ділової репутації та професійної придатності Національного банку України до небанківських банківських установ);
  5. Високий рівень комунікабельності, вміння аналізувати та систематизувати інформацію, контактність, відповідальність та уважність;
  6. Вільне володіння українською мовою.
Додаткові перевагиПеревагу буде мати кандидат, що має:

    1. Диплом в галузі внутрішнього аудиту (Certified Internal Auditor, CIA) Міжнародного інституту внутрішніх аудиторів;
    2. Сертифікат присяжного бухгалтера (Association of Certified Chartered Accountants, ACCA), та/або диплом DipIFR (рус) (Diploma in International Financial Reporting);
    3. Знання міжнародних стандартів бухгалтерського обліку/фінансової звітності (IAS/IFRS);
    4. Знання принципів побудови та досвід впровадження системи управління ризиками, зокрема управління ризиками;
    5. Англійською мовою не нижче середнього рівня (intermediate, В1) для здійснення аналізу документів, нормативних актів, професійного спілкування.
Посадові обов’язкиВнутрішній аудитор підзвітний наглядовій раді Товариства та відповідає за проведення процедур з перевірки ефективності роботи працівників, процесів та процедур, системи контролю, використання активів та мати наступні обов’язки:

  1. Забезпечувати систему внутрішнього аудиту Товариства відповідно до стандартів внутрішнього аудиту;
  2. Розробляти та удосконалювати нормативні документи, що регулюють діяльність внутрішнього аудиту;
  3. Складати плани роботи внутрішнього аудитора Товариства та забезпечувати їх виконання;
  4. Проводити оцінку ефективності організації корпоративного управління в Товаристві, системи внутрішнього контролю, у тому числі системи управління ризиками, обсягам, видам, характеру здійснюваних операцій, організаційній структурі та профілю ризику Товариства з урахуванням особливостей його діяльності;
  5. Здійснює перевірки збереження та доступу до інформації, збереження та ефективності використання активів Товариства, процесів, системи планування та звітності, у тому числі управлінської та регуляторної;
  6. Надання рекомендацій щодо усунення (мінімізації) порушень та недоліків, зменшення ризиків, підвищення ефективності процесів, вдосконалення системи внутрішнього контролю та процесів Товариства, обговорення висновків та рекомендацій;
  7. Здійснення моніторингу (контролю) щодо виконання підрозділами Товариства рекомендацій (у тому числі усунення встановлених аудиторськими перевірками недоліків і порушень) внутрішнього аудиту, незалежного аудитора, аудитора, що призначений акціонером Товариства;
  8. Забезпечувати періодичне звітування наглядовій раді (аудиторському комітету), правлінню та Національному банку;
  9. Забезпечувати в межах своїх повноважень на постійній основі співпрацю із зовнішніми аудиторами та Національним банком.
Умови призначення
  1. Погодження призначення на посаду Національним банком України;
  2. Призначення рішенням наглядової ради Товариства (наразі Мінекономрозвитку).
Умови роботи
  1. Офіційне оформлення, повна зайнятість; заробітна плата – за результатами співбесіди;
  2. Оплачувана відпустка (24 календарних дні) та лікарняний;
  3. Професійний розвиток: участь у тренінгах, виставках, конференціях;
  4. Комфортне робоче місце в сучасному офісі з усім необхідним та зручною транспортною розв’язкою (м. Шулявська).
Перелік інформації, необхідної для відбору, адресат та строк її поданняОсоба, яка бажає взяти участь у відборі на зайняття посади, подає резюме та може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема (характеристики, рекомендації, дипломи тощо) у разі наявності.

Інформація подається на електронну скриньку hr@eca.gov.ua

Ми уважно розглядаємо кожне отримане резюме. У разі, якщо Ваш досвід роботи та кваліфікація за даними критеріями та вимогами нам підійде, ми з Вами зв’яжемось.